中层管理人员能力提升专题培训---------心得体会
2023年4月10日，四川三匯安防干部培訓(xùn)學(xué)院舉辦了第一期中層管理人員能力提升專題培訓(xùn)，為滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求，提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理能力，作為一名員工，有幸成為三匯安防干部培訓(xùn)學(xué)院第一期學(xué)員，實在是受益匪淺，公司黨總支及人力資源部精心組織，無論是在課程安排上還是在授課老師的選擇上，都動足了腦筋，創(chuàng)新點很多。
五天的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了李青剛老師的“以解決問題為導(dǎo)向的管理者勝任力賦能”；學(xué)習(xí)了鐘鴻老師的“管理人員角色認(rèn)知與管理新思維”；學(xué)習(xí)了何勇明老師的“五定管理執(zhí)行力”；學(xué)習(xí)了王念山老師的“高績效團(tuán)隊建設(shè)”；學(xué)習(xí)了候鍵頻老師的“精益管理、銳意創(chuàng)新”；學(xué)習(xí)了中國建材管理的企業(yè)文化，學(xué)習(xí)了周華老師的“三精管理；五天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，滿載而歸。這次培訓(xùn)我最大的感觸是，在一個團(tuán)隊中，每個人都有自己的優(yōu)點，作為管理者，應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)每個員工的優(yōu)點，并將這些優(yōu)點運用到工作中，產(chǎn)生更大的效益。更加明白了什么是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，不管在工作、生活中，出現(xiàn)了問題，首先應(yīng)歸因于內(nèi)進(jìn)行分析、改善。更加確定了，一個員工，只有與公司、領(lǐng)導(dǎo)立場一致，才能有持續(xù)的執(zhí)行力，這正是此次培訓(xùn)課程安排的妙處。培訓(xùn)結(jié)束后，我將始終把學(xué)習(xí)作為人生永遠(yuǎn)的主題，把干事作為人生永遠(yuǎn)的主線，把修身作為人生永遠(yuǎn)的主流，為公司的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)自己的力量。