关于疫情防控工作方案及应急处置预案的通知
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2021年02月05日
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2053
樂(lè)保司〔2021〕7號(hào)
樂(lè)山市保安服務(wù)有限責(zé)任公司
疫情防控工作方案及應(yīng)急處置預(yù)案
（修訂）
公司各部門(mén)：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市及市國(guó)資委、市中區(qū)、國(guó)投集團(tuán)關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署，提高樂(lè)山市保安服務(wù)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“公司”）各部門(mén)預(yù)防和控制疫情應(yīng)對(duì)能力，規(guī)范公司疫情防控過(guò)程中的具體行為，減輕或消除疫情突發(fā)事件造成的危害和影響，保障公司員工身體健康與生命安全，維護(hù)公司正常的經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告管理工作規(guī)范》等規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案。
一、范圍
本預(yù)案對(duì)公司疫情防控及應(yīng)急管理組織領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)主體職能職責(zé)，應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。
本預(yù)案適用于公司各部門(mén)、基層單位、子公司關(guān)于新冠疫情防控和應(yīng)急處置等工作。
二、基本原則
本預(yù)案以疫情突發(fā)事件的預(yù)測(cè)、預(yù)防、控制為主要目標(biāo)，以突發(fā)緊急事件的快捷準(zhǔn)確處置為重點(diǎn)，統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，努力實(shí)現(xiàn)“零感染、零擴(kuò)散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，有效控制和消除疫情隱患和影響范圍，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生或蔓延。各部門(mén)疫情防控以屬地和部門(mén)管理為主，與公司系統(tǒng)管理相結(jié)合。
本預(yù)案將根據(jù)國(guó)家和地方疫情防控指南及實(shí)際情況變化不斷補(bǔ)充、完善。
三、疫情防控及應(yīng)急處置機(jī)構(gòu)
（一）組織機(jī)構(gòu)
1、疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)
公司設(shè)立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)，以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）”，具體成員如下：
組 長(zhǎng)(總指揮)：黃成勇
副組長(zhǎng)(副總指揮)：陽(yáng)家明、王軍、鄢志遠(yuǎn)、趙建斌
成 員：各部門(mén)、基層單位、子公司負(fù)責(zé)人
2、疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）辦公室
公司設(shè)立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）辦公室（簡(jiǎn)稱“疫防辦”），疫防辦設(shè)在綜合管理部，由綜合管理部負(fù)責(zé)人擔(dān)任辦公室主任。
（二）工作職責(zé)
1、疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）職責(zé)
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、省、市及市國(guó)資委、市中區(qū)、國(guó)投集團(tuán)關(guān)于疫情防控的決策部署和工作要求；負(fù)責(zé)研究部署公司疫情防控有關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司疫情防控重大事項(xiàng)的決策；負(fù)責(zé)公司疫情防控的內(nèi)外部協(xié)調(diào)指揮。
2、疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）辦公室職責(zé)
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）日常工作，跟蹤分析、研究疫情防控形勢(shì)；落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)及公司疫情防控有關(guān)決策，制定完善疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案并組織落實(shí)傳達(dá)，并向領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）報(bào)告；負(fù)責(zé)組織疫情物資管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；做好值班值守安排，上情下達(dá)，下情上報(bào)等工作；開(kāi)展疫情防控檢查，督促指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)及一線做好宣傳教育、防控責(zé)任落實(shí)、環(huán)境衛(wèi)生消殺等具體工作。
3、綜合管理部工作職責(zé)
承擔(dān)疫防辦有關(guān)職責(zé)，做好本部門(mén)疫情防控措施落實(shí)，負(fù)責(zé)公司本部疫情防控日常工作。負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司等上級(jí)單位匯報(bào)疫情防控工作情況，及時(shí)溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪人員詢問(wèn)登記制度，牽頭負(fù)責(zé)公司體溫監(jiān)測(cè)并協(xié)助基層開(kāi)展測(cè)溫工作，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)疫情防控工作。
4、黨建辦工作職責(zé)
做好本部門(mén)疫情防控措施落實(shí)，負(fù)責(zé)本部門(mén)疫情防控日常工作。協(xié)助疫防辦做好疫情時(shí)期宣傳教育，意識(shí)形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)各有關(guān)文件精神，會(huì)同新媒體部用好微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳報(bào)道公司有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求，提示、提醒員工做好自我防護(hù)，做好本部門(mén)疫情防控措施落實(shí)，負(fù)責(zé)本部門(mén)疫情防控日常工作。
5、人力資源部職責(zé)
做好本部門(mén)疫情防控措施落實(shí)，負(fù)責(zé)本部門(mén)疫情防控日常工作。負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配、休假、出行等情況；會(huì)同各業(yè)務(wù)部門(mén)做好一線員工行程管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計(jì)及重點(diǎn)人員監(jiān)控等工作，及時(shí)向疫防辦報(bào)告人員流動(dòng)情況。
6、后勤保障部職責(zé)
做好本部門(mén)疫情防控措施落實(shí)，負(fù)責(zé)本部門(mén)疫情防控日常工作。負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作；對(duì)公司公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺；做好疫情時(shí)期食堂用餐及人員管理。
7、各部門(mén)、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)
嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)及公司疫情防控工作要求；負(fù)責(zé)本部門(mén)管轄區(qū)域疫情防控日常工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情突發(fā)情況的初期處置；及時(shí)向公司疫防辦報(bào)告疫情相關(guān)情況。
四、防控措施
（一）對(duì)員工廣泛開(kāi)展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識(shí)的宣傳教育，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品，保持個(gè)人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場(chǎng)所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動(dòng)配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
（二）員工進(jìn)入公司必須佩戴口罩、出示健康碼，人員、車輛進(jìn)行體溫測(cè)量合格后方可進(jìn)入；若體溫測(cè)量超過(guò)37.3度結(jié)合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實(shí)或協(xié)助屬地街道、社區(qū)核實(shí)本人行程。
（三）后勤保障部定期組織對(duì)公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。
（四）疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對(duì)面會(huì)議；原則上不安排員工前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出差，如確實(shí)需要，需經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）組長(zhǎng)（總指揮）批準(zhǔn)，同時(shí)在疫防辦報(bào)備。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪人員詢問(wèn)登記制度，控制人員、車輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員進(jìn)入公司。嚴(yán)格核查外來(lái)人員有關(guān)信息，做好健康掃碼、身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進(jìn)入公司人員實(shí)行體溫監(jiān)測(cè)。如無(wú)必要情況盡量謝絕外來(lái)人員進(jìn)入公司。
（六）各部門(mén)及時(shí)報(bào)告異常情況，對(duì)往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過(guò)或可能有過(guò)接觸的員工的信息，以及外來(lái)人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。同時(shí)依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并按政府規(guī)定報(bào)告信息。解除隔離前，禁止入司。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動(dòng)。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(后勤保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒。
（七）加強(qiáng)食堂就餐管理，視情況采用分餐、錯(cuò)時(shí)就餐、停止集中就餐等方式控制人群集聚就餐。
（八）在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時(shí)清運(yùn)、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。
五、應(yīng)急響應(yīng)程序
（一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時(shí)，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的部門(mén)應(yīng)立即向疫防辦報(bào)告，安排對(duì)該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。
1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，由人員所屬部門(mén)通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其作好防范后到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、員工或外來(lái)人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的部門(mén)報(bào)告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的部門(mén)應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部），并由疫防辦組織安排隔離。
（二）隔離疑似癥狀人員后，疫防辦應(yīng)立即組織調(diào)查其旅居史、接觸史，并向領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）報(bào)告。
（三）領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
（四）全面排查與疑似病例密切接觸人員并對(duì)按要求進(jìn)行隔離。
（五）后勤保障部對(duì)疑似病例或異常癥狀人員的工作場(chǎng)所、隔離點(diǎn)，以及其活動(dòng)過(guò)的場(chǎng)所，接觸過(guò)的部位進(jìn)行消毒，對(duì)應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒。
（六）如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停工停產(chǎn)措施，最大程度減少人員集中，分散防護(hù)。公司領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）配合各級(jí)政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查有關(guān)情況，作好防護(hù)工作。
（七）出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級(jí)政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
六、應(yīng)急保障
（一）應(yīng)急預(yù)警
根據(jù)國(guó)家發(fā)布的有關(guān)疫情預(yù)警信息，按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，公司領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）有針對(duì)性的公布預(yù)警信息或解除預(yù)警信息。各部門(mén)負(fù)責(zé)人及管理人員獲悉重大疫情的信息后，應(yīng)立即落實(shí)預(yù)防措施，做好部門(mén)員工與客戶的安撫工作。
（二）應(yīng)急物資與裝備
疫防辦組織儲(chǔ)備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及應(yīng)急照明電源等物資。后勤保障部負(fù)責(zé)保障應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。
（三）通信與信息
公司通訊聯(lián)絡(luò)通過(guò)固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。
（四）經(jīng)費(fèi)
本預(yù)案所需應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入公司預(yù)算，由財(cái)務(wù)管理部按照工作需要統(tǒng)籌保障，?？顚Ｓ茫_保疫情防控和應(yīng)急處置工作正常開(kāi)展。
七、突發(fā)重大疫情信息報(bào)告及信息發(fā)布
（一）當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時(shí)，應(yīng)立即向本部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。
（二）本部門(mén)負(fù)責(zé)人接報(bào)后，應(yīng)立即進(jìn)行情況核實(shí)并同步向疫防辦、公司領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部），公司領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）將視情況啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并按規(guī)定向疾控部門(mén)、屬地街道、社區(qū)報(bào)告。
（三）重大疫情發(fā)生時(shí)，疾控行政管理部門(mén)要求實(shí)行“零報(bào)告”制度的，須嚴(yán)格報(bào)告程序，逐級(jí)向上級(jí)和衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，不得瞞報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)。
（四）信息發(fā)布前應(yīng)確定信息發(fā)布形式，擬定信息發(fā)布通稿。嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的信息發(fā)布紀(jì)律，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自對(duì)外發(fā)布信息。
（五）全體干部員工要密切關(guān)注政府和權(quán)威部門(mén)發(fā)布的輿情，要做到不傳謠，不信謠。
（六）任何人不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)病毒疫情，對(duì)疫情防控不重視或知情不報(bào)造成惡劣影響的有關(guān)人員，公司將嚴(yán)肅處理。
八、疫情解除
疫情期間，須隨時(shí)關(guān)注省、市和所在地人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)定期公布本行政區(qū)域的疫情信息及防控指南。政府衛(wèi)生行政管理部門(mén)宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。
九、本方案未涉及或與國(guó)家和地方疫情防控規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本方案自2021年2月3日起實(shí)施。
疫防辦電話：2135428
樂(lè)山市保安服務(wù)有限責(zé)任公司
2021年2月5日